Câu ví dụ
- In MBO, the objectives are not unilaterally set by the boss and assigned to employees, as is characteristic of traditional objective setting.
Trong MBO, các mục tiêu không được sếp đơn phương đặt ra và giao cho nhân viên, như đặc trưng của cài đặt mục tiêu truyền thống.
